Реклама

6 советов родителям при выборе няни

Наверное, все родители хотят воспитывать своего ребенка самостоятельно, не прибегая к помощи бабушек и дедушек или к услугам няни. Но порой, случается так, что становится необходимо оставить ребенка с няней. Чтобы лишний раз не переживать за своё чадо, постарайтесь соблюсти несколько простых советов при выборе няни.

- Проверьте, все ли документы будущей няни в порядке. В первую очередь, проверьте её паспорт, медицинскую книжку и диплом специалиста.

- Расспросите няню о её опыте работы. Доводилось ли ей раньше оставаться с детьми? Есть ли у неё опыт работы с детьми? Можете попросить рекомендации с прошлых мест работы.

- Подбирайте няню в соответствии с её обязанностями. Для младенцев, больше подойдет женщина с опытом материнства, возможно, имеющая медицинское образование. Для детей постарше – женщина, имеющая педагогическое образование.

- Обратите внимание на личные качества няни. Помните, что няня должна быть терпеливая, заботливая, ласковая. Лучше всего, если при знакомстве она понравится и родителям и ребенку.

- Лучше организовать «пробное» знакомство няни и ребенка. Но если это не возможно, не забудьте сообщить няне о характере, привычках и вкусах вашего малыша.

- Если вы решили нанять на работу няню, заключите с ней договор, где будут обговорены все условия: обязанности, размер зарплаты и прочее. Это поможет вам в случае каких-либо непредвиденных ситуаций.

Надеемся, вы не ошибетесь в своём выборе.

Превосходная кухонная посуда от немецкого производителя zwilling nova теперь и в России! В этом интернет-магазине вы можете приобрести продукцию этого бренда по самым привлекательным ценам. Ознакомиться с каталогом вы можете на сайте компании. Обращайтесь!

Узнавайте о новых статьях и обновлениях по почте:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


4 − три =

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>