Реклама

Воспитание культуры поведения в семье

Многочисленная армия родителей желает видеть своих отпрысков образованными и культурными. Начинать прививать ребенку соблюдение правил культурного поведения, нужно с» младых ногтей». Главный показатель культуры ребенка, не то, как он одет, а что и как он умеет делать. Культура труда, заключается в умении организовать любой свой труд, без суеты и суматохи.

Важно научить детей распределять время и бережно относиться к нему, разумно чередовать труд и отдых. Свободное время заполнять развлечениями по интересам и полезной информацией. Домашнее чтение, спорт, фотосъемка, посещение музеев и выставок, моделирование, конструирование, различные игры (и не только компьютерные), прогулки, участие в домашнем труде совместно с родителями, самообслуживание, это то, что должны дети делать каждый день легко, непринужденно и с желанием.

Культура поведения невозможна без уважения к окружающим людям, сверстникам, вежливости и почтительности к старшим, и бережного отношения к младшим. Чтобы ребенок рос отзывчивым и чутким, его нужно с детства научить приветливо, общаться со старшими, учить выражать свою благодарность. Одновременно с воспитанием хороших навыков и привычек поведения, нужно ненавязчиво искоренять все вредное и негативное. Родители должны уяснить в первую очередь для себя, что самое главное в процессе воспитания их личный пример! Отказ от вредных привычек, и позитивный настрой!

Свадьба — это долгожданное событие, которое каждая девушка ждет с нетерпением! И не правы те, кто говорит, что всего не предусмотреть. Нет мелочей в этот день. Готовиться к нему надо не за один месяц. Самое важно е- это не забыть купить свадебный букет, который завершит шикарный образ невесты.

Узнавайте о новых статьях и обновлениях по почте:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


пять − = 2

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>